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科研“填旋论”
据《当然》新闻（Nature News）报谈，一篇近日发表于《当然-东谈主类行径》（Nature Human Behaviour）的探讨发现，大课题组培养的探讨东谈主员在十年后仍从事科研责任的比例比小课题组同业低 38%～48%。也等于在博士探讨生阶段经受大的课题组那么将来大要率会被科研圈淘汰，沦为科研“填旋”，基于“学术眷属树”（Academic Family Tree）网站和在线探讨目次 OpenAlex，探讨东谈主员分析了涵盖约 150 万名科学家和 180 万份导师连络的数据集，大课题组的探讨生们要么更出彩，大课题组探讨东谈主员发表的论文平均援用次数更高，而况更可能成为“最常被援用的科学家”。要么等于被淘汰，而且淘汰概率比小课题组要高好多。
经受比戮力更不毛
在探讨生阶段其实戮力比经受更不毛，又名负职守的导师，一个筹办明确的课题，那么这名探讨生就会感受到科研得胜的乐趣，不然那等于无极端的自我怀疑的自虐，在中国当今科研环境下，大部分探讨生在探讨生阶段需要自我去念念考，毕竟好多导师我方皆莫得科研名堂，莫得科研筹办，仅仅给了探讨生一个主义，剩下的就让学生我方去查远程，我方去阅读文件，我方去尝试作念施行，这亦然为什么探讨生论坛自嘲送我方导师当“院士”。
大课题组的“填旋”
比较小课题组，大课题组一般皆是大佬导师，关联词大佬导师皆是被多量“填旋”捧上神坛的大腕，想要获取大佬导师的躬行引导畸形难，大课题组的学生一般由各样小雇主和博士后教导着作念施行，因此在大课题组的探讨收效果会被小部分东谈主“摘果子”，这亦然为何nature探讨著作报谈大课题组更容易出大牛的原因，关联词课题组更多的东谈主更容易被沦为科研“填旋”，然后被科研圈澈底淘汰！
大课题组最大的克己是国产色片，英雄恒强，毕竟大佬们显然科研造星，尤其在中国，各样东谈主才头衔背后等于各样上风资源，大佬课题组畸形的巨大，大部分探讨生仅仅为少数探讨生“打下手”，为科研造星作念“填旋”！这亦然当今中国科研圈中最大的弱点。